PT Gandum Mas Kencana (GMK) kembali menorehkan prestasi gemilang dengan meraih lima penghargaan bergengsi dalam ajang HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards 2025, yang digelar dalam malam penganugerahan di The Ritz-Carlton, Pacific Place Jakarta pada 20 Juni 2025 silam.
GMK yang berfokus pada food creation solutions dengan brand Colatta, Haan, Bendico dan La Kreiva, kembali meraih penghargaan utama sebagai salah satu perusahaan tempat kerja terbaik di Asia dalam ajang HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards 2025.
Gelar tempat kerja terbaik ini berhasil diraih dan dipertahankan oleh GMK selama 4 tahun berturut-turut bersama dengan 4 gelar lainnya yang tidak kalah prestisius.
Selain gelar Best Place to Work for, GMK juga meraih penghargaan spesial untuk kategori Most Caring Company (4 tahun berturut-turut), Sustainable Workplace (2 tahun berturut-turut), serta dua penghargaan baru: Diversity, Equity and Inclusion dan Tech Empowerment.
Sebagai catatan, dari ratusan perusahaan yang mengikuti proses seleksi, hanya 2 perusahaan di Indonesia yang berhasil menyapu bersih seluruh penghargaan dari HR Asia di tahun 2025, dan GMK adalah salah satunya.
Pencapaian ini menjadi bukti komitmen GMK dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan inovatif. HR Asia Awards dikenal sebagai penghargaan prestisius yang hanya diberikan kepada perusahaan dengan praktik SDM terbaik dan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi.
CEO GMK Terima Langsung Penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025. Foto Dok GMK |
Komitmen GMK Jelang Usia 40 Tahun
Seluruh penghargaan ini diberikan berdasarkan hasil penilaian independen dan partisipasi aktif para karyawan melalui TEAM Assessment, yang mengevaluasi aspek Trust, Engagement, Alignment, dan Motivation di lingkungan kerja.
“Menginjak usia ke-40 tahun, banyak pencapaian yang telah kami raih, namun tantangan di depan juga tidak akan lebih mudah. Untuk itu, kami mempersiapkan diri dengan berfokus pada kesejahteraan dan pengembangan potensi setiap karyawan. Penghargaan ini adalah bentuk apresiasi atas kerja keras seluruh tim GMK yang terus menjaga semangat kolaboratif, inklusif, dan peduli pada pertumbuhan berkelanjutan,” ungkap Susanna Solichin, President Director GMK.
GMK juga secara resmi meraih sertifikasi FSSC 22000 yang merupakan standar keamanan pangan tertinggi yang diakui secara internasional oleh GFSI (Global Food Safety Initiative), dan menjadi tolok ukur penting dalam industri makanan. Dengan sertifikasi ini, GMK mempertegas komitmennya dalam menjaga kualitas dan keamanan produk, serta mendukung kepercayaan pelanggan baik di pasar domestik maupun ekspor.
Komitmen GMK terhadap proses bisnis berkelanjutan juga semakin diperkuat dengan berhasil diraihnya penghargaan Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan (PROPER) peringkat Biru untuk periode 2023/2024 yang diserahkan langsung oleh Gubernur Banten pada 23 Juni 2025.
Penghargaan ini diberikan atas komitmen perusahaan dalam memenuhi standar pengelolaan lingkungan yang ditetapkan oleh Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK), khususnya dalam sektor pengolahan makanan berbasis cokelat di Kota Tangerang.
Pencapaian-pencapaian ini menjadi wujud nyata komitmen GMK dalam menjaga keseimbangan antara produktivitas industri dan tanggung jawab terhadap lingkungan. Sebagai perusahaan produsen bahan makanan yang telah berdiri selama 40 tahun, GMK selalu berupaya meningkatkan kualitas proses bisnis yang ramah lingkungan, sekaligus berkontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar.
Ke depan, GMK akan terus berinovasi dalam pengembangan sumber daya manusia, memperkuat nilai-nilai dan budaya perusahaan, serta menjaga keseimbangan antara kinerja dan kesejahteraan.
“Dengan semangat ‘Inspiring Food Creativity’, GMK tidak hanya ingin menciptakan produk makanan yang enak dan berkualitas, tetapi juga lingkungan kerja yang menginspirasi dan memanusiakan. Prestasi ini tentu menjadi pemicu semangat kami untuk terus bertumbuh dan memberi dampak positif, baik di dalam organisasi maupun masyarakat luas,” ujar Titian Utami, People and Organization Development Senior Manager.
