Daftar Deals
Soft skill kini menjadi pertimbangan utama perusahaan dalam merekrut karyawan baru, bahkan disebut menyumbang hingga 85 persen keberhasilan seseorang di tempat kerja, jauh melampaui porsi kemampuan teknis semata. Pergeseran ini membuat kampus dan mahasiswa dituntut menyiapkan bekal yang lebih dari sekadar transkrip nilai, terutama komunikasi, kepemimpinan, dan kemampuan bekerja sama dalam tim.
Kebutuhan tersebut terlihat dalam upaya Universitas Negeri Malang (UM) menghadirkan UKM Day Summer Fest sebagai penutup Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) 2026. Melalui ajang ini, ribuan mahasiswa baru diperkenalkan pada berbagai Unit Kegiatan Mahasiswa yang menjadi wadah pengembangan minat, bakat, kepemimpinan, dan keterampilan sosial di luar ruang kelas.
Pendekatan semacam ini relevan dengan kebutuhan pasar kerja saat ini. Wakil Rektor I UM menegaskan bahwa mahasiswa perlu mengasah kemampuan spiritual, sosial-emosional, dan estetika, bukan hanya kecerdasan intelektual, agar siap menghadapi tantangan di luar bangku kuliah.
Mengapa Soft Skill Lebih Dicari Dibanding Sekadar Nilai Akademik?
Perusahaan kini menilai bahwa gelar dan nilai akademik tidak lagi cukup untuk menjamin kinerja karyawan. Survei terhadap manajer perekrutan menempatkan komunikasi sebagai keterampilan paling dicari untuk 2026, diikuti profesionalisme, manajemen waktu, akuntabilitas, ketahanan menghadapi tekanan, dan kemampuan berpikir kritis. Sekitar 60 persen perusahaan bahkan menyebut soft skill kini lebih penting dibanding lima tahun lalu, seiring makin banyak pekerjaan teknis yang bisa diotomatisasi.
Bagi pelaku usaha, termasuk pemilik bisnis skala kecil dan menengah, karyawan dengan soft skill kuat berarti lebih sedikit waktu pelatihan ulang dan lebih cepat berkontribusi pada operasional harian. Kemampuan mengelola konflik, membangun relasi dengan pelanggan, dan mengambil keputusan cepat menjadi nilai tambah yang sulit digantikan sistem otomatis, terutama pada bisnis dengan tim yang masih ramping dan setiap anggota harus mampu mengerjakan lebih dari satu peran sekaligus.
Bagaimana Organisasi Mahasiswa Membentuk Talenta yang Dibutuhkan Dunia Usaha?
Keterlibatan dalam organisasi mahasiswa memberi ruang latihan langsung untuk kepemimpinan, pengelolaan proyek, dan kerja tim lintas latar belakang, hal yang jarang didapat hanya dari ruang kuliah. Mahasiswa yang aktif mengelola kegiatan organisasi terbiasa mengambil keputusan cepat, menyelesaikan konflik, dan bekerja di bawah tekanan waktu, kompetensi yang juga dicari pelaku usaha saat membentuk tim inti yang gesit dan mampu beradaptasi dengan perubahan pasar.
Apa Implikasinya bagi Masa Depan Talenta Bisnis Indonesia?
Ketika kampus mendorong pengembangan karakter sejak awal masa kuliah, dunia usaha pada akhirnya mendapat pasokan talenta yang lebih siap pakai. Program magang nasional yang menargetkan 150.000 peserta sepanjang 2026 pun akan lebih efektif jika lulusan yang mendaftar sudah membawa fondasi soft skill yang kuat sejak masa kampus, bukan baru mulai membangunnya saat memasuki dunia kerja. Peserta magang bahkan mendapat pembekalan soft skill dan technical skill tambahan sebelum terjun langsung, yang menandakan pemerintah pun menyadari kesenjangan ini masih perlu ditutup dari sisi pendidikan tinggi maupun jalur transisi ke dunia kerja.
Bagi pelaku usaha yang tengah membangun tim, merekrut lulusan dengan latar belakang organisasi kemahasiswaan bisa menjadi salah satu indikator awal kesiapan kerja, di samping hasil wawancara dan tes teknis. Rekam jejak memimpin proyek, mengelola anggaran kegiatan, atau menyelesaikan konflik antaranggota organisasi memberi gambaran nyata tentang bagaimana kandidat akan bersikap saat menghadapi tekanan pekerjaan sesungguhnya.
Investasi pada pengembangan karakter mahasiswa hari ini adalah investasi pada kualitas talenta bisnis Indonesia di masa depan. Kampus, dunia usaha, dan mahasiswa perlu bergerak searah agar kesiapan kerja tidak lagi menjadi masalah yang ditemukan setelah lulus.
Ingin mendapatkan insight menarik lainnya seputar bisnis, UMKM, dan tren ekonomi terkini? Kunjungi kanal FYB detikcom dan temukan berbagai perspektif yang bisa membantu mengembangkan strategi usaha Anda.
(srz/srz)
